N
Blogiarkistot

Rohkeutta unelmoida

KUN SUOMEN NUORKAUPPAKAMARIEN VUODEN 2020 KANSALLINEN PUHEENJOHTAJA MICHAELA PALMBERG KUULI ENSIMMÄISEN KERRAN KAMA-RITOIMINNASTA, HÄN AJATTELI, ETTEI SE OLE HÄNEN KALTAISENSA INTROVERTIN JUTTU. –JUURI SIKSI SINUN PITÄÄ LIITTYÄ, KEHOTTI TOIMINNASTA KERTONUT HENKILÖ.   Tampereella nykyään asuva Michaela Palmberg, 34 vuotta, lähti

Tulevaisuuden johtaja antaa vapautta ja tilaa oppia

TULEVAISUUDEN ESIMIES ANTAA ENTISTÄ VAHVEMMIN VASTUUTA ASIANTUNTIJOILLE, OHJAA JA MAHDOLLISTAA OPPIMISEN. TYÖNTEOSSA VAPAUS ON VASTUUTA. Liiketoiminnan nopeus on kasvanut ja tulee todennäköisesti kasvamaan jatkossakin. Johtajallakin on oltava uudenlaista osaamista: on hallittava jatkuvassa liikkeessä olevia kokonaisuuksia. Enää ei voi suunnitella ja

Vastuullisia euroja veden lailla

LAKI JA VESI OY ON YKSI YRITYKSISTÄ, JOTKA TEKIVÄT KESTÄVÄN KEHITYKSEN SITOUMUKSEN AURAJOEN NUORKAUPPAKAMARIN SYYSKUUSSA JÄRJESTÄMÄLLÄ DUCKING CRUISE -VERKOSTOITUMISRISTEILYLLÄ. RISTEILYN TAVOITTEENA OLI HAASTAA YRITYKSIÄ MIETTIMÄÄN, MITEN VASTUULLISUUDESTA SAADAAN KILPAILUETUJA. Sitoumuksessaan Laki ja Vesi korostaa omaa rooliaan vaikuttajana. Vastuullisuus on ollut

Kiusaamiseen puuttuminen on kaikkien asia

JYVÄSKYLÄN NUORKAUPPAKAMARIN RIIKKA KALLONEN ON TÄNÄ VUONNA NOSTANUT ESILLE TYÖPAIKKAKIUSAAMISTA SEN ENNALTAEHKÄISYÄ JA SIIHEN PUUTTUMISTA ASKEL PAREMPAAN -PROJEKTIN AVULLA. HÄN KOKEE PÄÄSSEENSÄ SISÄÄN NUORKAUPPAKAMARITOIMINTAAN VAUHDILLA PROJEKTIN ANSIOISTA. Vuoden alussa Jyväskylän Nuorkauppakamarin koejäsen Riikka Kalloselle tarjottiin projektia, jossa haluttiin nos-taa esille

Palvelevan johtamisen organisaatio

TAMMERKOSKEN Nuorkauppakamarissa on kehitetty tänä vuonna organisaation johtamisen malleja, joilla haetaan ratkaisuja toiminnan voimakkaan kasvun ja kehittymisen luomiin haasteisiin viimeisten vuosien aikana.  Nopea kasvu on aiheuttanut mm. hallitusvastuullisten tonttien liiallisen kuormittumiseen. Ottamalla Vincit Oy:n kehittämä LaaS (Leadrship as a Service)

Uteliaisuus, itsetuntemus, verkostot – nuoren johtajan resepti

Utelias mieli kuljetti Henri Liljeroosin jo nuorena yrittäjäksi ja toimitusjohtajaksi. Hän tunnistaa elinikäisen tiedonjanon yhdistävän urallaan menestyviä. On 2010-luvun vaihde. Kolme nuorta tamperelaisopiskelijaa vuoraa yksiön seiniä post-it-lapuilla. Palkkatyöt eivät motivoi, joten he visioivat, mitä haluaisivat tehdä ja kokea. Ideoista alkaa

Toiminta tempaisi mukaansa

Saga Iinatti, Kuopion nuorkauppakamari, alue D, kumppanivastaava (BUS) 2020 Miksi liityit toimintaan? – Muutin Kuopioon puolisoni kanssa syksyllä 2017, tuntematta ennestään kaupungista ketään. Vaikka olin kuullut kamarista jo aiemmin, viimeinen sysäys tuli toiminnasta innostuneelta työkaveriltani. Mikä on parasta? – Kaikki!

Yrittäjä ansaitsee sujuvat palvelut – ”Päätökset tehdään suoraan ja ripeästi”

ASIAKAS ARVOSTAA PANKISSA LUOTETTAVAA JA JOUSTAVAA PALVELUA. HANDELSBANKENISSA SAAT KAIKKI PANKKIPALVELUT OMIIN, PERHEESEESI JA YRITYKSESI TARPEISIIN YHDEN LUUKUN PERIAATTEELLA. Handelsbankenin toiminnassa tyytyväiset asiakkaat ovat sydämen asia. Haluamme solmia ja ylläpitää kestäviä asiakassuhteita: asiakkaalla on oma tuttu yhteyshenkilö, jonka kautta hänellä

Layette vie suomalaista neuvolatietoutta maailmalle

TUOTTAVA IDEA -KILPAILUSSA START-UP-SARJA ON NIMENSÄ MUKAAN ALKUVAIHEESSA OLEVILLE YRITYKSILLE. TÄNÄ VUONNA SARJAN VOITTI APPLICADO OY (NYK. LAYETTE OY) Ilmainen kännykkäsovellus on tietopankki raskaana oleville ja pienten lasten vanhemmille. Sovellus kattaa koko raskaus- ja vauva-ajan aina siihen saakka, kun lapsi

Mies, jota muutosten mahdollisuudet motivoivat

NUORKAUPPAKAMARIEN VUOTUINEN MAAILMANKOKOUS JÄRJESTETÄÄN MARRASKUUN ALUSSA TALLINNASSA. HENRY ARNHOLD TOIMII KOKOUSORGANISAATIOSSA SUOMEN COUNTRY MANAGERINA. – Olen pyrkinyt ymmärtämään suomalaisten tarpeita ja markkinoinut kokousta kiertämällä muun muassa Suomen tapahtumissa. Tavoitteena on saada paikalle tuhat suomalaista, Henry Arnhold kertoo tehtävästään.– Geenitestin perusteella